2024年，环球地缘政事冲突此起彼伏，巴以冲突、俄乌冲突接连延宕；欧美等昌盛经济体虽通胀渐缓、利率趋稳，但经济增进动能不敷，苏醒步骤迟笨。逆环球化思潮低头，营业扞卫主义、单边主义大作，环球工业链供应链面对重构，经济开展不确定性剧增。中国经济正处于稳妥苏醒形态中，国度统计局数据显示，2024年度我国医药造功课范畴以上企业实行业务收入25,298.5亿元，同比持平；业务本钱为14,729.6亿元，同比添加2.0%；实行利润总额3,420.7亿元，同比消浸1.1%。近年来原料药行业竞赛加剧，各式产物多人通过耗损价值换取墟市销量的增进，价值战成为企业抢夺墟市份额的首要本事。

　　遵循中国医药保健品进出口商会披露的数据显示，2024年我国原料药出口数目同比增进19.4%、出口均价同比消浸12.0%、出口额同比增进5.1%。墟市竞赛已进入白热化阶段，2024年的原料药出口稳定增进来之不易。

　　近两年海表里硫悲哀厂家产能扩张速率和下旅客户需求结婚失衡，海表墟市受造于库存压力、通胀顽固导致需求疲软。公司首要产物硫悲哀价值崭露较大幅度的下滑，对呈文期内经业务绩变成了重大的障碍。面临如斯穷苦的困局，公司坚毅长远策略宗旨，加大老产物的工艺更新，接连深刻挖潜，诈骗范畴效应和品牌上风擢升重心产物墟市拥有率；一向加大新产物的研发加入，遵循墟市需求实时举行产物管线的动态安排；加快山东新基地的征战，尽速推进新产物贸易化过程。呈文期内硫悲哀墟市拥有率仍旧稳步擢升态势，新产物艾瑞昔布原料药急迅放量孝敬了明显的收入增量。呈文期内公司实行业务收入42,946.80万元，同比消浸12.23%；实行归属于上市公司股东的净利润为1,640.61万元，同比消浸85.38%。公司将接连体贴墟市供求境况和竞赛格式并实时安排贩卖战术，通过接连的降本增效和加快新产物墟市拓荒盘旋倒霉的规划场合。

　　公司不停环绕特点原料药板块策略实行，加大研发加入力度，通过引入各式高端研发人才，接连加紧研发团队科学设备，进一步完美研发体例。2024年度研发用度4,062.02万元，占总业务收入比重9.46%，同比添加1.14个百分点。全资子公司姑苏鲲泰组筑了一支拥有前瞻视野和一流药企配景的研发团队，正正在有条有理展开合联产物研发做事，奈坦等3个项目已完工幼试验证，维贝格龙等2个项目完工工艺拓荒，部门中心体曾经变成贩卖。公司将环绕研发一批、孵化一批、范畴化一批的产物组织思绪，举行研产销的全流程闭环策划。

　　公司于2023年9月正在山东省枣庄市投资设立全资子公司富士莱（山东）造药有限义务公司，基于公司前期的研颁发局，山东富士莱将有用支持研发效率的转化和工业化效益的开释，拓展化学药品中心体及原料药产物管线，组织完善化学造药工业链，进一步向原料药和上游中心体临蓐端拓展，主动胀动“特点原料药+合节中心体”一体化工业开展策略。山东子公司占地约150亩，开头策划10条特点原料药/中心体临蓐线及幼、中试临蓐线，产物管线涵盖血汗管、免疫体例、中枢神经体例、抗病毒、泌尿体例等各医疗界限，并或许为改进药、高端原料药和高级医药中心体供应CMO/CDMO交易。目前，项目集体进度就手，归纳楼、动力车间、临蓐车间等5栋修筑已交付安设做事面，正正在举行开发安设，配套辅帮修筑已完工封顶，其他合联做事正正在有序展开，力求遵照既定部署举行投产运营。

　　进程多年积聚，公司变成了足够的产物布局，搜罗硫悲哀系列、磷脂酰胆碱系列、肌肽系列三大系列产物，涵盖医药中心体、原料药以及保健品原料等三大界限。公司设置和庄苛实践ISO9000、ISO22000、HACCP、ISO14000、 GB/T33000、GB/T29490等准绳的质地、境遇、平安、常识产权等体例经管，变成较为完美且适宜公司产物经管的体例。

　　公司重心产物均得到环球首要国度合联天性认证和准入许可，适合宗旨墟市国度合联产物注册规矩。公司具有硫悲哀、聚普瑞锌、艾瑞昔布、甲磺酸阿帕替尼原料药境内临蓐注册批件或挂号登标帜。硫悲哀原料药已得到欧洲CEP证书。硫悲哀产人格为保健品原料两次通过美国FDA现场检讨。L-肌肽产人格为合节医药中心体通过了日本医药品医疗工具归纳机构(PMDA)现场检讨。甘油磷脂酰胆碱产物出口到韩国墟市适合本地墟市规矩以及客户条件。公司接连加强质地危急评估和管控，一向加强质地义务机造，优化质地经管流程，擢升公司质地体例合规性。

　　呈文期内，基于对公司来日高质地可接连开展的决心和对公司内正在价格的认同，为保卫远大投资者优点，加强投资者对公司的投资决心，公司以自有资金回购股份850,000股，占公司总股本比例为0.9272%。自公司上市从此，公司每年均主动实行利润分派。

　　呈文期内，公司接连完美内部驾御轨造的征战，优化结构架构。为了夯实数字化转型底子，加快修筑数据解决体例，普及规划决定的科学性，有用驾御规划危急。公司以讯息化征战为载体、预算经管为抓手，优化和完美交易流程，擢升公司经管功用。公司主动搜索讯息化体例与交易场景的深度调和，有用诈骗OA协同办公允台，以讯息化用具督促流程优化和功用擢升。

　　呈文期内，公司永远珍视人才行列征战和团队功效擢升，一向完美现有聘请、提拔、绩效体例，擢升日常员工的专业才能以及经管职员的经管本领，引进国内出名药企的高级人才，一向为公司开展注入新的生气。

　　呈文期内，公司共召开了6次董事会聚会。公司董事会庄苛遵从《公法令》、《公司章程》、《股东大聚会事原则》、《董事聚会事原则》中的相合规章，对公司的合联事项做出了决定，次第样板，整个景况如下:

　　呈文期内，董事会特意委员会遵循《上市公司解决准绳》、《公司章程》和公司董事会各特意委员会做事轨造，实在履职，样板了公司解决布局，为公司开展供应了专业提倡。

　　审计委员会正在公司年度审计进程中就审计部署、审计进程与审计机构举行了计议和疏通，并通过电话或邮件事势举行跟踪、催促、审核；对公司按期呈文举行当真审核；对公司内部驾御轨造征战与实践景况庄苛把合。薪酬与考察委员会对公司董事、高级经管职员的履职景况举行了检讨及审核。策略委员会对公司开展策略策划及对表投资举行当真剖析审议，主动体贴和介入商酌公司的开展。提名委员会满盈相识公司现有董事、总司理及其他高级经管职员的训诲配景、职业资历和专业素养、勤劳水准等归纳景况，对合联董监高职员的履职做事举行了主动体贴与监视。

　　公司将聚焦于原料药、医药中心体及保健品原料细分墟市，重心安排特点原料药、医药中心体、保健品原料界限的拓荒，对部门重心产物进一步举行工艺优化、运用拓展商酌，不停增加上风产物的墟市拥有率。同时，公司将效力开采、足够原料药产物管线，正在来日几年环球多量改进药专利权到期和我国原研药迅猛开展的配景下，以此为契机将高端特点原料药、专利原料药行为公司新增进点。公司将勉力与欧美日韩等昌盛国度墟市接轨，成为集原料药及中心体、保健品原料交易为一体的行业出名企业。

　　公司将依托正在硫悲哀系列等产物细分墟市的重心竞赛力与上风，冲倒闭能瓶颈，一向增加现有产物的墟市份额，坚硬现有重心产物的墟市位子;加大临蓐技艺与工艺的研发与改进力度，普及产物附加值并有用低浸临蓐本钱；胀动重心产物的专利申请、产物注册及规矩墟市认证做事，进一步增加国际墟市份额；与医药造剂企业展开协作，展开CMO/CDMO交易，打造可接连开展的系列高端特点原料药、专利原料药产物梯队，胀动公司交易升级；通过召募资金投资项主意实行，加强公司的重心竞赛力，加强公司接连盈余本领。

　　2025年，正在医药行业接连厘革的配景下，公司将主动环绕着公司拟订的策略宗旨，不停主动贯彻落实董事会的决定安排，坚硬古板三大产物上风位子，笃志于做精做细；僵持研发改进为导向，一向拓展公司产物管线；主动引进中高端人才，优化结构架构，确保公司可接连开展。

　　2025年，公司将正在主动知足墟市和客户需求的条件下，加大出货量，擢升产物市占全性和临蓐功用；公司将对现有工艺流程举行优化，旨正在接连擢升产物德地，同时通过精益临蓐和流程再安排实行本钱的明显低浸，公司将以墟市份额行为主要策略宗旨，通过降本增效保卫行业当先位子。

　　2、加紧研发加入，足够产物管线年，公司将不停加大研发加入力度，优化正在研项目布局，加快胀动重心项主意研发进度，擢升研发效率转化功用，为公司接连开展注入新的增进点。公司重心体贴医药中心体和特点原料药的新产物线拓荒，渐渐试验造剂产物研发，足够产物矩阵的同时寻求更高的医药工业链价格；一向引进具备工业化本领的中高端人才，加紧研发团队征战，普及研发改进本领，改革优化研发薪酬绩效体例，激起研发职员的改进动力。

　　2025年，公司正在深耕主业务务、加紧研发加入，追求内生式开展的同时，也正在寻找或许与公司发生协同效应的并购标的，刚强环绕公司主业宗旨，合时通过资金运作推进扩展工业组织，通过收购吞并、参股控股等方法，寻求表延并购等开展机遇，实行工业资源整合，搜罗工业人才、墟市渠道、客户汇集等，以实行足够的产物管线和渊博的医药客户，裁减对硫悲哀系列产物的过分依赖，从而加快公司的工业转型升级。

　　加强轨造征战和做事落实，接连深化内部经管，向经管要效益，合理兼顾各部分的本能分工和做事谐和，普及做事质地和做事功用；深刻贯彻“平安、质地、环保”可接连开展的理念，加强全员认识，紧抓计谋落实，主动拓荒野料药绿色低碳临蓐技艺，接连低浸单元产物能耗，为公司可接连开展供应保险。

　　公司正竭尽戮力加快山东新产能和新基地的征战，这是公司实行长远开展策略和擢升墟市竞赛力的合节一步。山东项目首期工程将设置10条新的原料药及医药中心体临蓐线，有帮于加快公司新产物管线的工业化过程，同时供应更全盘更轻巧的CMO/CDMO产能知足国表里墟市需求，加强公司的墟市竞赛力，为公司就手转型成海表里出名医药企业奠定坚实底子。